“Мы все разные. Мы все особенные.
Дилемма человечества эти разность и особенность направить во благо отдельному человеку, и обществу в целом.
Эту задачи и решает Институт.
Вместе с Вами.
Особенный Институт. Особенный подход.”
Андрей Хаустов, директор Института
Об “ИНСТИТУТЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА”
ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СЛУХА
“Расширение коммуникативного пространства, как с точки зрения восприятия, так и с точки зрения реализации потребности в общении – одно из условий здорового и успешного социального функционирования личности. И в этом смысле жестовый язык – великолепный ресурс.
Кроме того, применительно для тех, для кого такой способ общения не является основным, мы ведем речь о мнемонике – тренировке и развитии памяти, что и физиологически, и психологически даст толчок к общей позитивной динамике когнитивных и социальных способностей.”
В.Г. Залевский
В настоящее время Институт, в лице Университета в целом, находится в стадии подписания договора о сотрудничестве и взаимодействии в областях образования, науки и практики с Краснодарским региональным отделением Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» https://vk.com/vog23kuban , в лице председателя Джерештиева Эдуарда Магомедовича.
Очень радует и дает возможность развивать и планировать научную деятельность тот редкий факт, когда руководитель действительно осознает свою ответственность и важность развития собственной организации.
Институт начинает обучение, научные разработки и исследования в данном сегменте нашего общества с экстраполяцией на общество нашей страны в целом.
Добро пожаловать в особенный и прекрасный, без преувеличения, Мир тишины и эмоций!
ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ВОСПРИЯТИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
СТРАХ. Таким “бытовым” определением принято называть психологический дискомфорт при “агрессивном” или “угрожающем” воздействии внешнего социума.
И чем “сильнее” кажущееся воздействие (по оценке “жертвы”), тем сильнее “Страх”. Так что это за функция? Вредна или полезна?
Эти вопросы длинной и нудной болтовней введены уже в разряд риторических.
В рамках Института мы дадим ответы на эти вопросы, но – главная наша задача:
выработка механизмов по управлению функцией “страха” “во благо” чувствующему. (см. программы)
Программы обучения Института
– Психология общественного питания (как правильно дать “чаевые” и стать любимым клиентом)
– Психология “Тульского пряника” или “Как понравиться всем”
– Психология публичных выступлений (видеосъемки)
– Авторская программа А. Хаустова “Осознанное Одиночество и Свобода”
– Авторская программа А. Хаустова “Секреты мужчин; или как не остаться старой, одинокой стервой”
– Методика “Структурирования Сознания” метод “Формирование Спососба Мышления “Аватар”